Zvedavé mladé mláďatá sa často nachádzajú v lepkavej situácii alebo dve. Starší psi sú tiež známi tým, že sa stále častejšie stávajú vzbúrenými - rozhodujúc sa žuť na topánku, kabelku alebo preháňať odpadky v nádeji, že nájdu jedlo, možno niečo na čítanie? (Nikdy to nevieme.)
V priebehu rokov sa vyskytla veľa diskusií o tom, ako tieto jedy zničiť. Doktor Stanley Coren poskytol niekoľko tipov, ktoré sa týkajú toho, čo robia a čo nerobia, aby sa zaoberali chúlostivým správaním vášho sluha a ako im zabrániť, aby sa stali opakujúcimi sa páchateľmi.Dr. Coren je advokátom odmeny proti trestu, čo znamená, že ak sa pes zúčastňuje zlého správania, ako je žuvanie topánky, je účinnejšie poskytnúť im alternatívu žuť (hračka, kosť atď.). skôr než kričať alebo potrestať psa.Image
Poradenstvo Dr. Corena je podporené štúdiou E.F. Životný vestník pre zvieratá, Štúdia hodnotila činnosť 364 majiteľov psov na meranie účinnosti rôznych metód výcviku psa. Účastníci sa pýtali, ako trénujú svojho psa a ako je poslušný ich pes. Metódy výcviku zahŕňali vokálny trest (66%), fyzický trest (12%), chválu (60%), odmena za potravu (51%) a hra (11%).
Majitelia sa potom pýtali, ako poslušné sú ich psy v súvislosti s ôsmimi základnými príkazmi (sedieť, pobyt, päta atď.). Štúdia zistila, že hodnotenie každého vlastníka pozitívne koreluje s počtom úloh, na ktoré využívali výmenné školenie. Na otázku, či ich pes vykázal niektoré zo 16 bežných zlých psíkov správania, tí, ktorí používali trest, hlásili vyššie číslo ako pawrents, ktorí používali výcvik na odmeny. Dôvodom môže byť, že trest spôsobuje úzkosť a pocity opustenia u psov - zvyšuje ich pravdepodobnosť účasti na zlom správaní.
Celkovo sú metódy pozitívneho vzdelávania najefektívnejším spôsobom, ako udržať tieto šteňatá v súlade. Spolu s tým je vždy najlepšie držať topánky a iné báječné predmety z dosahu labiek. Uistite sa, že tieto veci sú menej prístupné, to robí oveľa jednoduchšie pre vášho psa byť dobrým psíkom, ktorý chcú byť.
H / T psychológia dnes
Obrázok funkcie prostredníctvom spoločnosti Benola
